刀丽芳
1. 多种方式加强与员工的联系。开学前就根据学院提供的电话，与任课班级班长和团支书取得联系，建了任课班级微信群，之后又通过长江雨课堂二维码让重修员工也通过扫码加入了微信群。每次上课前都通过微信群与员工打招呼问好、提醒员工进课堂上课，有迟到的同学也让班长提醒及时提醒，确实有困难不能到课的同学也能及时了解原因。员工有什么问题除了在雨课堂通过弹幕提出，在课堂是即时回答外，还可以通过微信提出并回答。
2. 课前通过各种方式让员工提前预习了解所学内容。由于员工没有教材，开课前就把《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》2021年版电子教材给员工发到微信群里，让员工提前了解要学习的课程。每章课程所涉及的视频也都提前给员工发到微信群里，让员工利用课余时间及时观看，更直观的了解所学内容。
3. 课堂上多与员工沟通。讲课的过程中不断给员工提问题，要求员工回答问题，给员工解答问题，让员工不仅知其然并且知其所以然。在每章PPT最后都编辑了每章的练习题，让员工在课堂和课后进行练习，加深对所学内容的激烈和掌握。
