（2023年12月）

马克思主义公司党总支书记   苏双平

按照公司党委相关要求，现将2023年总支书记抓党建履职情况述职如下，请予评议。

一、创新理论学习模式，扎实推进主题教育

一是全方位全覆盖推进理论学深学透。落实主题教育活动要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，通过教育部思政专题网络培训、各级思政教师培训、专家专题报告、周末理论大讲堂、红色基地现场教学和学院专题学习研讨等形式，做到理论学习全覆盖，学院教师全年人均培训60学时以上。二是创新“以领学带宣讲”深度学习模式，鼓励教师凝练精品专题发挥领学宣讲作用。推选骨干教师在学院层面进行专题领学和示范教学，培育和加强学院宣讲队伍建设。年度聚焦“习近平新时代中国特色社会主义思想理论阐释”“习近平总书记对内蒙古考察重要指示精神学习专题”“讲好五句话的事实与道理”等热点重点内容，20余名学院宣讲团成员在校内外进行专题宣讲60余场次；3名教师参加自治区“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动基层行主题宣讲。三是多渠道积极展示师生理论成果和提升学术影响力。通过组织参加知识竞赛、微党课、微视频、教学展示及学术报告等活动，促进理论学习和影响力传播。年度组织推荐20余名师生参加各级评优展示作品近40件次。其中1人获得自治区教育系统微党课评选一等奖、自治区优秀奖；10余人次在国际、全国和自治区各级理论研讨会上做专题报告或发言，发表1篇国家级内参文章获中办调研室调阅。教师指导员工作品获得自治区老员工讲思政课展示活动二等奖，教育部老员工讲思政课展示活动优秀奖和自治区创新创业大赛三等奖。学院师生团队获公司党史知识主题教育竞赛“团体一等奖”和“优秀组织单位奖” 。学院主办全国高等农林院校思想政治理论课研讨会和自治区高校深入学习习近平文化思想研讨会，有效地推进理论研究和三进工作。

二、发挥党建示范引领作用，强化党组织政治功能和组织功能

一是抓实第一责任和一岗双责主体责任。强化民主集中制，抓班子自身建设，有效执行党政联席会议制度，开展班子各类议事会20余次，组织8次中心组（扩大）专题学习研讨，确保学院三重一大等重要事项实施党政协同，风气清正。二是强化组织建设。年度落实双带头人制度，调整马克思主义原理支部书记配置，完成研究生支部换届选举。严格党员发展程序，全年发展师生党员10名，按期转正党员7名。目前党员教师占比近80%，结构进一步优化。三是围绕最强党支部和堡垒支部建设，抓示范引领。公司支持各支部教研室开展学习调研活动，培育党建特色亮点。年内各支部教研室先后赴重庆、广州、湖南、北京等院校和红色基地进行研修和交流活动；学院组织弘扬太行精神为主题的暑期思政教师实践研修活动，以红色印记、革命精神激发广大教师的立德铸魂的责任意识。利用七一等时间节点组织公司党建工作表彰，启动党员说先锋示范活动。积极推荐校级以上党建评优，一个支部获校级优秀基层党组织称号，3人获个人奖。四是以意识形态工作为重点抓好师德师风建设。制定年度意识形态和师德师风工作方案，组织召开3次全院专题会议，进行政策学习和警示教育。学院组织优秀教师风采评选活动，进行模范宣传。通过示范教学和荣休仪式、运动会等工会活动展开立德树人思想教育。

三、围绕自治区两件大事，抓党建品牌建设促中心工作提质增效

一是抓好“建思政大格局，做时代剧中人”为主线的党建品牌建设。与内蒙古博物院、乌兰夫纪念馆签订共建大思政实践基地协议，年度已开展了现场实践教学活动。先后赴集宁区、三主粮公司、正大食品公司、蒙草公司、现代农业产业园、林场、新局面咨询公司等开展调研合作，丰富党日活动，开拓教学视野。二是推动大中小思政一体化特色项目建设。作为牵头高校获批自治区级大中小学思政课一体化共同体建设项目。并推进子项目新城区大中小学共同体建设，与爱民街小学签订合作项目，派出教师开展专题培训。三是以党建引领推进学院高质量发展。以铸牢中华民族共同体意识为主线，依托两个基地建设推进学院教学、科研和社会服务工作出成效。教学方面，完成马克思主义在内蒙古的早期传播虚拟仿真课程设计制作，投入教学实验；在全区高校“讲听研评大练兵”活动中，1名教师获自治区一等奖并参加全国高校“思政课教学竞赛单元”的展示，另有7名教师的作品被推荐参加全国“思政课教学资源共享单元”展示；获批自治区研究生精品课程1项，校级研究生精品课程1项。科研方面，在组织申报铸牢中华民族共同体意识基地和社会主义意识形态研究基地重大选题工作基础上，做好有组织科研工作，获得自治区高校思政专项1项、自治区社科规划项目1项、校级项目4项、基地规划出版项目3项，获得自治区第九届哲社成果二等奖1项、三等奖1项，出版学术著作1部、发表学术论文10余篇。团队建设方面，教育部“示范澳门正规十大网赌官网与优秀教学科研团队项目”顺利通过教育部验收。

四、有关公司党委点评意见及书记项目落实情况

一是大力整改上年度公司党委点评和巡视指出的问题。加强青年教师培养方面，突出做法是以团队传帮带，以科研促教学。明确教学和科研团队组成，选树学院教学名师和教学新秀，通过示范和指导促进青年教师成长；针对青年教师设立学院教改项目20项和科研项目12项，支持和培育青年教师教学科研能力发展。在特色党建项目方面，逐步形成建思政大格局，做时代剧中人的品牌建设路径。包括依托暑期思政教师社会实践和支部教研室社会调研活动形成的红色基地现场教学，以及深入自治区现代企业感悟五大任务创新实践考察为主的精品党日活动。通过党建特色项目推进，提高了思政课教学改革的实效性。

二是上年度书记承诺项目落实情况。重点是推动与社会各级各类组织的联动机制。主要落实了与自治区博物馆、乌兰夫纪念馆等签订实践教学基地协议，促进实践教学改革；与新局面咨询中心、沐馨社会工作服务中心等签订党建和志愿服务协议，创新党建工作模式；推动校内外支部共建，发挥学院理论宣讲优势，搭建宣讲平台，促进课程思政和思政课程协同推进。

五、存在问题

一是整体教学质量有待提升。有效地把党的创新理论融入思政课教学，学院在教学转换方面的推动措施还不到位。提高青年教师教学水平，整体提升思政课的有效性方面，理论探索和实践创新不够。

二是学院高水平学术带头人不足，缺乏标志性成果。目前学院教师职称和学历结构不合理，高层次人次引进瓶颈明显。

三是结合自治区、学校发展优势学院特色项目挖掘不够。尤其是针对自治区两件大事和学校落实自治区发展任务的顶层设计，学院还缺乏整体谋划，需要进一步明确抓手具体推进。

六、努力方向和书记承诺项目

下一步努力方向：一是以师德师风建设为切入，加大青年教师培养力度。二是以党的创新理论三进工作和“大思政课”建设为重点，推动思政课课堂及实践教学改革创新，提高思政课的针对性和吸引力。三是以回应理论热点和难点为导向，强化领学宣讲功能，发挥示范引领作用。

书记承诺项目：充分利用科技小院等学校学科专业发展特色资源，创新公司党建和思政实践教学模式。